Jueves, 1 de mayo de 2025

ESPECIAL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 2025

“Nunca duden en alzar la voz”: Dianne Medrano, Centenario Internacional

Viernes 07 marzo, 2025

El talento femenino es clave en la operación de la empresa. Cortesía Arcos Dorados/La República

Empoderamiento femenino: McDonald’s refuerza su compromiso con la equidad de género

Viernes 07 marzo, 2025

Carolina Morales, gerente de Categoría de Café Sánchez. Esteban Monge/La República

Café Sánchez y el impulso femenino: Historias de liderazgo y pasión

Viernes 07 marzo, 2025

Katherine Romero, directora de ITLEX. Cortesía/La República

“Consolidar un equipo 100% femenino ha implicado desafiar estereotipos”: Katherine Romero, ITLEX

Viernes 07 marzo, 2025

El liderazgo de Marina Rodríguez se centra en la creación de un entorno donde se valore el talento sin distinción de género. Cortesía Dos Pinos/La República

Marina Rodríguez asume Dirección de Sostenibilidad de Dos Pinos con el compromiso de continuar la ruta hacia la sostenibilidad inclusiva

Viernes 07 marzo, 2025

Mari Carmen Wilbur, del Departamento de Diseño y Comunicación Del Rio. Esteban Monge/La República

Liderazgo femenino: la clave del crecimiento en Del Rio

Viernes 07 marzo, 2025

El Producto Interno Bruto (PIB) de Latinoamérica podría aumentar hasta un 34% si se lograra cerrar las brechas de género, según el Foro Económico Mundial. Canva/La República

Siete acciones que los bancos pueden ejecutar para estimular la inclusión financiera de la mujer

Viernes 07 marzo, 2025

Estela Gómez, tiene una meta clara: consolidar a AB InBev como un actor clave en el mercado cervecero costarricense. Esteban Monge/La República

Estela Gómez: Abriendo camino para más mujeres en la industria cervecera

Viernes 07 marzo, 2025

En sus 110 años de historia, Rosaysella Ulloa es la primera mujer que lidera el Banco Nacional de Costa Rica, lugar donde siempre había soñado trabajar. Cortesía/La República

Rosaysella Ulloa: Una líder que logra resultados históricos en el BN

Viernes 07 marzo, 2025

“Para garantizar un sector tecnológico más equitativo y diverso, es fundamental continuar promoviendo el liderazgo de mujeres mediante la educación, el acceso a oportunidades y la eliminación de estereotipos de género”, dijo Julia Salazar, gerente de Ventas en Panamá y República Dominicana de Datasys Group. Cortesía-Canva/La República

Mujeres hacen la diferencia en empresas tecnológicas como Datasys Group

Viernes 07 marzo, 2025